13 ноября 2014 | В разделе: Новости, Судебная практика

С помощью специалистов«Петроправо» был составлен иск об истребовании трудовой книжки,взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, вызванного задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда. Истцом выступал уволенный продавец обувного магазина,проработавший у индивидуального предпринимателя в общей сложности 3 лет.Судом установлено, что истица С. была уволена осенью 2013 года. В данный период времени были прекращены трудовые отношения между истицей и ответчиком.Выслушав пояснения истца,показания свидетелей,изучив письменные доказательства,суд пришел к выводу,что удержание трудовой книжки было незаконно в силу норм Трудового Кодекса,таким образом,помимо непосредственно истребования трудовой книжки,был взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, вызванного задержкой выдачи трудовой книжки.Также был компенсирован моральный вред в размере 20 тысяч рублей.